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令和3年度算定分 介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算

令和3年度算定分の介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算

 
処遇改善加算の基本的考え方(最新情報vol935) [PDFファイル/829KB]

■計画書及び体制届等の提出期限

令和3年4月15日(木曜日)必着

令和3年4月15日までの提出分については、令和3年4月1日から算定可能です。

■対象サービス

国告示のとおり。

総合事業(介護予防相当サービス、生活支援相当サービス)も、通所介護又は訪問介護に準じて算定可能です。

■様式

令和3年度からの新様式を利用してください。
以下の岡山県ホームページに掲載の様式を利用してください。
 https://www.pref.okayama.jp/page/646730.html

■留意点

・要件が昨年と「☑変更無し」である場合も、それぞれの項目に必ず☑してください。

・処遇改善4、5は、令和3年3月31日時点で算定している事業所のみ令和4年3月31日まで算定可能ですが、以後算定できません。

・特定加算の賃金改善額の平均額 a(経験・技能のある介護職員) bその他の介護職員 cその他の職種

a>b≧c×2 (abが昨年度より緩和されています。)

・国県からの介護職員への慰労金は賃金に該当しません。(介護保険最新情報Vol.946)

・就業規則や労働保険に加入していることが確認できる書類は、市へ提出する必要はありませんが、市から求めがあった場合には、速やかに提示できるようにしてください。

・代表者印等の押印は不要です。

・算定年度は4月から翌年3月です。様式中の「前年度」は1月から12月です。

 実績報告書においても、対応する計画書の前年度の金額を転記します。

・前年度の常勤換算職員数とは1月から12月までの各月で計算された常勤換算職員の12か月分の合計です。

■提出先

指定権者ごとに提出してください。

玉野市から総合事業の指定を受けている場合は、玉野市へも提出してください。

他市の地域密着型サービスについても、玉野市がみなし指定をしている場合は、玉野市へも提出してください。

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