勤務先に就労の状況を証明してもらう場合（就労証明書の様式）
保育園と認定こども園（1号認定の場合を除く。）の利用や、幼児教育・保育の無償化制度の申請に関して、次に該当する場合、就労証明書の提出が必要です。
- 就労を事由として、入園を希望する場合
- 勤務先が変更した場合
- 勤務内容や勤務時間帯等が変更した場合
- 育児休業を取得する見込みが生じた場合
- 育児休業の取得期間を変更する場合 等
勤務先に、就労証明してもらう場合は、次の様式をご利用ください。
記入方法については、記入要領をご覧ください。
なお、事業所によっては、就労証明の発行にある程度の期間が必要な場合がありますので、早めに証明依頼することをお勧めします。
＜外部リンク＞
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
